Сообщают ли на работу об уголовном правонарушении?

Сообщают ли на работу об уголовном правонарушении

• 1 Сообщают ли на работу об уголовном правонарушении — Управление персоналом
• 2 Сообщают ли сотрудники фсин информацию об уголовном деле на работу осужденного264 3
• 3 Административное правонарушение по месту работы
• 4 Как сообщить об административном правонарушении
  • 4.1 Можно ли вынести постановление по делу об административном правонарушении в течении 2 месяцев со дня поступления заявлен
  • 4.2 Сообщают ли по месту учебы об административном правонарушении? Могут ли выгнать, если сообщат?
  • 4.3 На меня написал протокол инспектор дпс выдал копию сказал прийти в гибдд оплатить штраф
  • 4.4 Как составить протокол об административном правонарушении по 9 главе КОАПа? СРОЧНО!!
  • 4.5 Суд вынес моему брату постановление по делу об административном правонарушении о привлечении к административной
  • 4.6 Сообщат ли на работу об административном правонарушении?
  • 4.7 Как составить протокол об административном правонарушении? 15.25. часть 2 КоАП
  • 4.8 Скажите, пожалуйста!
  • 4.9 Живу без прописки 20 дней. В паспортном столе сказали, чтобы прописаться нужно составить протокол
  • 4.10 Скажите сколько времени в милиции хранится протокол об административном правонарушении?
  • 4.11 Скажите какие нормативные правые акты, регулирующие порядок производства по делам об административных правонарушениях
  • 4.12 Скажите, пожалуйста, обязан ли ГИБДД вынести постановление об административном правонарушении после составления проток
  • 4.13 По ст.12.8ч.1коапРФ действует ли обратная сила закона отменяющая приговор.в областном суде мне сказали что нет
  • 4.14 Имеют ли право сотрудник наркконтроля досматривать просто из подозрений и как это должно быть по закону
  • 4.15 Скажите,имеется ли срок для пересылки материалов дела об административном правонарушении ст,12.15.ч.4 по месту прописки
  • 4.16 При дтп при приезде гаи, к нам подошел свидетель который доказывал нашу невиновность!
  • 4.17 Я переходила дорогу по пешеходному переходу. В далеке ехала машина. Когда она приблизилась к пешеходному переходу,

• 1 Административное правонарушение по месту работы
• 2 Подробно о судимости: спрашивали-отвечаем
• 3 Какие препятствия для работы существуют при наличии погашенной судимости или условного срока. Как избежать проблем?

Правильно… воруй, убивай!

Поищи в инете работу-в резюме сразу укажи про судимость. работа тебя сама найдет

Возник вопрос Может ли повлиять административное правонарушение при устройстве на работу в органы?

Естественно.

Нет.Особенно, если погашено.Знаю, видал такие пункты в анкетах «органов». Но я сам юрист, и взысканий на мну даже какие были — отбрил в судах.

Но записи остались То есть у меня всё честно отменено, а равно погашено. поэтмоу я пишу «не привлекался», «взысканий не имею».

И если ГЭБовцы потом с хитрым прищуром тычут в распечатку «а у вас вот было…

» и тыкают в какой-нибудь 2001 год, я их в надменной форме призываю не долбиться в глаза и смотреть дату. Обижаются почему-то :)))))Я это всё к чему? Это всё имеет прямое отношение к Вашему вопросу и Вы должны понять, как себя вести.

Первое: если у вас есть непогашенные административные взыскания, как то: неоплаченный штраф за нарушение ПДД, оплаченный штраф, но если не прошёл 1 год с момента оплаты, или — например — вы были членом комиссии по гос. закупкам и вас оштрафовали за беспредел в закупках ))) — то вы ещё считаетесь лицом, подвергнутым взысканию.Смотрите понятие «срок давности» в Кодексе об административных правонарушениях.

Второе: если за Вами грехи уже не водятся, с момента последнего штрафа прошло явно пару лет и Вы точно знаете, что пока ещё не грешны, то смело пишите «взысканий нет».

Даже если в анкете есть пункт «в том числе погашенные», ибо сие есть незаконный пункт.

(Я то, в прочем, в таких пунктах именно о его незаконности и писал, но я юрист, и такая запись мне в плюс, т. к.

демонстрирует знание закона, а вот Вам — надо смотреть по ситуации, умным в органах не место, там тупые исполнители нужны).И третье.

В любом случае имейте ввиду: если вы в пункте соврёте, и они это установят, то вас не примут на работу не потому, что у вас есть неоплаченные штрафы (это незаконный отказ), а с радостью и по статье «предоставление заведомо ложных сведений».

Ну хоть в тюрьму не посадят за это

Всё зависит от того через кого ты туда устраиваешься

Смотря какое административное правонарушение и куда устраивавшийся. Например если поймали в наркотическом опьянении — про должность судьи можно забыть

Сообщают ли на место учебы об административном правонарушении??? (мелкое хищение) Если можно ссылаясь на КоАП РФ

В школе сообщали в вузах тоже сообщают

Нет, только об уголовном.

Сообщат обязательно

Специальных сообщений делать никто не будет, но прислать запрос на характеристику, в связи с привлечением к административной ответственности, могут. Поэтому лучше заранее запастись ею под любым другим благовидным предлогом

Это никому не нужно. .Также замечу, что вашего вопроса бы никогда не возникло, если бы вы не сообщали где вы работаете (или учитесь), а назвали бы произвольное место работы или учёбы.. .

…зачем вы добровольно раскрыли все свой «секреты» в ненужном месту и в ненужное время- никто кроме вас не знает

Отвечу как секретарь административной комиссии:специально сообщать не будут, но могут прислать повестку по месту учёбы, или запрос о предоставлении характеристики.

К тому же, если нарушитель не совершеннолетний, есть большая вероятность, что всё это всплывёт через ПДН.

Если в протоколе о административном правонарушении не указан км.трассы?

Зависит от статьи, по которой составлен протокол. Признать его недействительным будет проблематично в любом случае, а вот для защиты этот промах ГИБДД может дать кучу козырей. (границы действия запрещающих знаков, текущие дорожные работы и т. д.)

1. Куда приходит постановление судьи об административном правонарушении по месту проживания или по прописке?

По прописке.
смотря какой работодатель) если в Аэрофлот пойдете устраиваться — конечно все узнают..

Постановление вам должны выдать на руки после судебного заседания. если не усатвовали в заседании, то почтой на указанное в протоколе место жительства или прописки (обычно указывают место прописки) .

В целом, нет. Только если кому-то это будет нужно.

Вас будут повестками на судебное заседание вызывать, потом только постановление вынесут, его вам лично вручат, если на суд явитесь. а повестки по месту фактического проживания направляют

К другу на работе применили несколько взысканий за административный проступок, допустимо ли это?

Задачка.. . не смешно.. . а ТК почитать, ну, авось что нить отложится

Задачи решаем сами.

Выговор незаконен, т. к. это дисциплинарное взыскание за нарушение трудовой дисциплины. Надо оспаривать в судебном порядке.

Сообщает милиция за административные правонарушения по месту учебы или работы ? В протоколе место учебы не указано !

Никто никуда не сообщит если лишнего не наговоришь

Меня со студаком словили, ночь в камере посидел, говорили что сообщат в универ и меня оттуда выгонят, я не повелся. По факту- это простая пугалочка для того что бы вы им отстегнули, никуда они не сообщают.

Раньше сообщали, сейчас такого нет.

Не сообщают, если и указано место учебы)))))))))))))

Тем более что место учебы не указаны куда и кто будет сообщать? Оно им надо?

Прошли те времена когда кудато сообщали!

По СМИ слышал что готовится закон о запрещении использования нецензурных выражений в общ.местах

Нет. Будут цеплять прищепки на язык бодроскорым языком.

Источник: https://sroorgru.com/soobschayut-li-na-rabotu-ob-ugolovnom-pravonarushenii/

Мелкое хищение по коап

Уголовная ответственность по ч. 1 ст. 158 настпает от 1100 р.

Является ли ограничение для трудоустройства на официальную работу ст 7.27 КоАП РФ? Мелкое хищение

Смотря куда устраиваться- судьей точно не возьмут

Нет. Если на госслужбу-да.

Кто составляет протокол о МЕЛКОМ хищении? Желательно, ссылку на статью КоАП

Из вашего вопроса вообще не ясно протокол составляет действит полиция но постановление о взыскании штрафа выносит суд
думаю если вы знаете где искать то не ленитесь открыть его и найти статью это элементарно

Полиция, ты что, дурак что ли?

Должностные лица органов внутренних дел (полиции) . См. подпукнт 1 пункта 2 статьи 28.3 КоАП.

АЛЕНЬ…. это УГОЛОВНОЕ преступление, а мелкое или крупное уже квалификация содеянного.

Мелкая кража

Мелкое хищение

Если сопротивлению охраннику оказано в целях удержания похищенного, то это уже грабеж. ст. 161 УК РФ.

7.27 КоАП. мелкое хищение, подстава

Я конечно не юрист, но думаю могут привлечь за кражу и за мошеничество….

Штраф от 300 до 500 рублей

А что, личность лица, привлекаемого к административной ответственности (в данном случае по ст. 7.27 КоАП РФ) сотрудники полиции со слов, что-ли установили.

Если личность устанавливали сотрудники вневедомственной охраны, которые прибыли на вызов, то я не удевляюсь.

А вообще, в протоколе об администратином правонарушении должны быть указаны паспортные данные лица, привлекаемого к административной ответственности.

Куда идти после отказа прокуратуры?

Смотря какого отказа и в чём…

А в чем отказали то?

В суд в частном порядке, с доказательствами по делу.

Ввиду мизерной суммы привлечь покупателя не предоставляется возможным. И ни прокуратура, ни суд не могут изменить действующее законодательство. Вам нужно, во избежание подобных случаев ограничить доступ к алкоголю в запрещенное время.

За что наказывать? За воровство 100 руб? Но воровство — это уголовный кодекс ст. 161, а не административный.

К тёте поле

Скорее всего прокуратура не усмотрела ни 158, ни 161 статей УК РФ (кража и грабеж соответственно) . Если не согласны, обратитесь в областной прокуратуру, может быть это повлияет.

От какой суммы могут завести уголовное дело

Помоему от 1000

К медику первой городской поликлиники Орла обратился пациент, который пояснил, что ему необходим больничный лист, чтобы объяснить свое отсутствие на работе.

За 1500 рублей хирург открыл пациенту документ, а после продлил его за такую же сумму.Врачу дали три года за липовый больничный.В то же время Сердюков гуляет на свободе. Да и Васильева не сильно ущемлена в правах.

У нас это называется избирательным правосудием.

Вообще по общему правилу ущерб должен превышать 1000 рублей, в противном случае можно вынести оказной, сославшись на ст. 14, ч. 2 УК РФ, малозначительность. Однако, если речь идёт например о части третей преступления, например группой лиц, то в некоторых случаях можно и дело возбудить.

У меня случай был, молодой человек трижды за две недели, свободным доступом заходил к соседке пенсионерке, и похищал у неё по 900 и 800 рублей. Знал шельмец, что до 1000 рублей воровать можно. Его дважды ловили, составляли адм. протоколы за мелкое хищение. На моё счастье в мировой суд на рассмотрение протоколов он не являлся, и они рассмотрены не были.

Когда он в третий раз украл деньги, мы с замом прокурора посовещались, и отозвали из суда протоколы, прекратили их, по вновь выявленным обстоятельствам и тем же днём возбудили дело. Родилось шедевральное постановление о возбуждении, т. к.

возбуждали сразу по трём эпизодам, и в конце на половину листа расписал, что гражданин «своими действиями проявил «правовой нигелизм, полное презрение к принятым в обществе нормам поведения» и т. д. И осудился.

Завести можно тесто и тараканов. а вопрос ставится так : если ли состав преступления по факту мошеннических действий гр….

За воровство в супермаркете какая ответственность? Зависит от цены украденного?

За любое воровство будут неприятности, но учтите что по закону, если человек украл на сумму менее 100 рублей, то уголовное дело не могут завести.

Кастрация и растрел

Скорее всего административное, если украдете шоколадку или жвачку. А вот если пол магазина вынесешь, то как минимум ст. 158 ч. 1

Не от цены, а от общей суммы стоимости всего украденного

Сколько украдешь, на столько и сядешь!! ! Если украдешь больше товара стоимостью больше тысячи рублей, то возбудят уголовное дело, если сразу конфликт не уладишь с администратором. Если меньше тысячи, то по административке заплатишь штраф в пятикратном размере.

Кража, совершенная на сумму менее 1 тыс. рублей считается административным правонарушением (Статья 7.27. КОАП — Мелкое хищение) , свыше уже идет, как преступление — ч. 1 ст. 158 УК.

Свыше 1000 руб. уголовная, до -административная.

Что будет ребенку (13 лет) если он украл в супермаркете шоколадку и жевачку

Заберут и все! я так думаю.

По жопе а-та-та и штраф родителям

Ататайка

Поставят на учет. РОдители обязаны будут возместить ущерб, характеристика на будущее подпорчена

Ничего. Беседа.

До 14 лет, ничего…. ну родителям сообщат… а родители могут пиздюлей навешать.

На учет пока поставят, если будет продолжать в том же духе то с 14 лет могут и посадить за кражу

Уши надерут.

Штраф конечно же!

Так потом на мелочи и попадется лох

Мальчик 11-ти лет снял 4-хлетней девочке плавочки. Совершил ли он развратные действия? Понесёт ли ответсвенность?

Самое большее могут поставить на учет в детскую комнату милиции

Далеко пойдет малыш)

Поведение конечно не красивое
но чтобы разврат — это слишком

С 14 лет уголовная ответственность

Любая юридическая ответственность начинается не раньше чем с 14ти лет

Нет.

Слава богу что не с мальчика)))

Так как мальчик не совершеннолетний и половое созревание еще не произошло то развратными действиями это щитатся не будет, даже в суде это можно доказать через экспертизы! И по той же причине несовершенолетия, он ненесет наказания!

Уголовная ответственность наступает с 16 лет (общее правило) , за некоторые виды преступлений ответственность наступает с 14 лет.

Даже если бы мальчику было 14 лет, по какой статье он бы мог отвечать: изнасилование ? -нет

А о развращении несовершеннолетних речи быть не может в принципе, поскольку субъектом такого преступления (преступником) может быть только совершеннолетнее лицо в силу специфики состава.

Яйца ему вырезать уже сщас, потом поздно будет1

Отбросим юрисдикцию! воспитать козлёныша надо, по роже сволочи дать пока сука что нибудь по серьёзней не сотворил! 11 лет это приличный возраст! а чего коменты отключили? ваш ёбнутый сынок что ли?

Что может грозить за тайное хищение 43000 рублей у ИП?

Пасодют.

Может грозить гроза либо привлечение к уголовной ответственности.

Почитайте ст. 158 УК РФ

Куда ж конкретнее 158 статьи УК?
Только санкция этой статьи: штраф в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательные работы на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительные работы на срок до одного года, либо ограничение свободы на срок до двух лет, либо принудительные работы на срок до двух лет, либо арест на срок до четырех месяцев, либо лишение свободы на срок до двух лет.

Если НЕ докажут, не боись — ходи спокойненько))))) )Только не покупай ничего такого…. А то появятся подозрения.. .

…»»Откуда у нее такие денежки появились вдруг? «»

Если женьщина и ранее не судимы то обойдетесь исправительными работами, ну и почитайте 61 статью ук, возьмите что нибуть от туда.

Помогите решить

Совершил кражу. уголовно наказуемо

Кража

Ребята, мелкое хищение ст 7.27 КоАП. Согрешил, помогите!!!

А что было? займ? кассу прошли-все-получи, фашист, гранату))

Плати штраф и не повторяй ошибок, любитель халявного вина. За неуплату штрафа арест

Тролль.
Всё было.

Значит, нашкодил, а теперь, заскулил, как шавка; за закон цепляешься, как утопающий за соломинку. А не останови тебя охранник — героем бы себя почувствовал? Так что плати штраф и не дергайся. Мало тебе охранник руку заломил — надо было бы морду набить для профилактики. А помогает тебе пусть твой адвокат — если бабло позволит.

Кассу прошел — правонарушение окончено. Охранник мог задержать, а мог и не задержать.

Какая минимальная сумма украденного, в частности вещь той или иной стоимости, уголовно наказуемая?

До 1000 р. административное наказание.
с 1001 р. уголовное.

Если человек украл бутылку коньяка за 500р и у него был условный срок его посадят?

До 1000 уголовная ответственность не наступает, только административная.

Я бы посадила. потому что дурак. нашел что воровать — какой- то подпольный и сомнительного качества коньяк за 500 рублей.. . воры миллионами крутят, а он какую-то бутылку украл)

Если, кто-то похитил бутылку коньяка из магазина и если, сумма ущерб не превышает 1000 рублей, то уголовное дело будет прекращено за малозначительностью. Однако, уполномоченный орган обязан будет сообщить в надзирающий орган, который вправе внести представление в суд на изменение условного срока на реальный.

НЕТ.

В соответствие с новым уголовным законом кража до 1000 рублей не является кражей! И будет только административная ответственность а там хоть условный срок хоть 10 реальных то вы заплатите только штраф и не помню может быть и стоимость товара! И если вы попались в магазине то в соответствие с новым законом пока вы не вышли за пределы магазина (если даже вы вышли за пределы кассы! ) то вы можете оплатить товар! даже если вас засек охранник!

Задача

Прав работодатель. Уволить за хищение, не важно в каких размерах

Лёлик совершенно права. Нет вступившего в законную силу приговора суда или постановления судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, значит, нет и права у работодателя на прекращение трудового довора по пп. «г» п. 6 ст. 81 ТК РФ.

Можно уволить за грубое нарушение трудовых обязанностей в том числе сохранность материалов либо как вышедшего из доверия.

Мелкое хищение. КоАП

Кароче менты поступили по принципу и волки сыты и овцы целы.типа и товарищу ничего не светит, и охранник палку срубил.

бодаться и судиться можно — но стоит ли?

ну а на будущее — не надо даже разговаривать с охранником, задерживать он права не имеет — поэтому пусть идет вызывать наряд — а вы спокойно можете покинуть магазин — и пусть вас потом наряд ищет.

Если у вас что-нить в магазине свистнут (кошелек например) — даже если в зоне действия камеры слежения — вы от этого охранника ничего не добъетесь. так что поступайте соответственно.

А сыр то куда делся? Вообще то протоколы не обжалуются. Протокол направляется на рассмотрение должностного лица или органа, уполномоченного на это. По результатам решение о привлечении к адм. ответствености или прекращении дела.

Если административная ответственность наступает только при краже со 100 рублей, то получается,

Есть статья о малозначительности проступка…

Откуда Вы взяли про сто рублей? Верхний предел мелкого хищения 1000 рублей, нижний- 0 рублей.

Административный кодекс не указывает нижний предел. Накажут за всякое

Помогите очень надо решить вопрос кражи товара до 1000 рублей..всё написал в пояснении

Ничего ему не будет

Ты чтоли? Тогда либо 3 года условно, либо 1 год колонии общего режима, или поселение

Папа тебе ремнем по заднице даст.
А мама за интернет платить перестанет.

Никакое это не мелкое хищение. Это — грабеж, т. е. открытое хищение чужого имущества, которое является преступлением, независимо от суммы хищения.

Я так понял товар забрали и ущерба нет. Тогда это ч. 3 ст. 30 ч. 1 ст. 161 УК РФ — попытка совершения открытого хищения. Бери особый порядок, и получишь условку год. Не пускай на самотек.

Эх вы юристы. уголовного преследования не будет. административное правонарушение это. возмести ущерб. штраф, обязательные работы, арест до 15 суток

Источник: http://pe-nn.ru/sprosi/melkoe_khishhenie_po_koap/

Сообщают ли на работу об уголовном правонарушении — Юридические консультации

• 1 Мелкое хищение
  • 1.1 Мелкое хищение(435 руб) несовершенолетней девочкой(14 лет),протокол не составляли, только взяли объяснительную в РОВД. ЧТО
  • 1.2 Вопрос такой. допустим, было мелкое хищение. суд вынес наказание- штраф. если спустя месяц снова поймали с мелким хищением, то
  • 1.3 Совершил мелкое хищение, на сумму 15 рублей. Очень стыно, раскаиваюсь. Составили протокол, запугали всячески!Суда ещё не было
  • 1.4 Мелкое хищение относится к совершению преступления?
  • 1.5 Мелкое хищение, мошенничество на сумму меньше 720 рублей. Нагрели жулики, перевел им на мобильный 500 рублей. Звонил,
  • 1.6 Совершил мелкое хищение, поймали, написали протокол, грозит административное правонарушение, ст 7.27! Сегодня суд, есть ли
• 2 Сообщают ли на работу об уголовном правонарушении — Управление персоналом
• 3 Мелкое хищение по коап
• 4 Сообщают ли сотрудники фсин информацию об уголовном деле на работу осужденного264 3
• 5 Сообщают ли на работу об уголовном правонарушении

Вопрос:

Сообщат-ли на работу о мелком хищении?

Ответ Юриста:

В законе не предвидено информирование правоохранительными органами о совершении лицом административного правонарушения

Если вы скажете где работаете то могут сказать. А вообщем находится в зависимости от определенного сотрудника.

Нет, никто не должен и не должен докладывать по месту работы.

_____________________________________________________

Мелкое хищение(435 руб) несовершенолетней девочкой(14 лет),протокол не составляли, только взяли объяснительную в РОВД. ЧТО

Вопрос:

Мелкое хищение(435 руб) несовершенолетней девочкой(14 лет),протокол не составляли,только взяли объяснительную в РОВД.ЧТО БУДЕТ?

Ответ Юриста:

Лена!

Ничего не будет, потому что хищение мелкое, уголовное дело возбудить потому нельзя.

Могут материал проверки (с разъяснением) передать в инспекцию по делам несовершеннолетних, где поговорят с девченкой, ее родителями.

В самом последнем случае поставят временно на учет.

Удачи!

Добрый день!

Поставят на учет.

_____________________________________________________

Вопрос такой. допустим, было мелкое хищение. суд вынес наказание- штраф. если спустя месяц снова поймали с мелким хищением, то

Вопрос:

Здравствуйте.вопрос такой.допустим,было мелкое хищение.суд вынес наказание- штраф.если спустя месяц снова поймали с мелким хищением,то это все так же штраф либо до 15 суток или же уже уголовное дело, т.к. уже был осужден?

Ответ Юриста:

Здравствуйте. Санкция ст.7.

27 КоАП РФ предугадывает наказание в виде административного штрафа в размере до пятикратной цены похищенного имущества, но более одной тыщи рублей либо административный арест на срок до пятнадцати суток.

Уголовное дело может быть возбуждено только при хищении на сумму выше 1000 руб. Если в Вашем случае она меньше, то наказание может быть как штраф, так и арест. Чтоб расчитывать на штраф лучше прошлые штрафы уплатить.

Статья 7.27. Мелкое хищение

Мелкое хищение чужого имущества методом кражи, мошенничества, присвоения либо траты при отсутствии признаков злодеяний, предусмотренных частями 2-ой, третьей и четвертой статьи 158, частями 2-ой, третьей и четвертой статьи 159, частями 2-ой, третьей и четвертой статьи 159.

1, частями 2-ой, третьей и четвертой статьи 159.2, частями 2-ой, третьей и четвертой статьи 159.3, частями 2-ой и третьей статьи 159.4, частями 2-ой, третьей и четвертой статьи 159.5, частями 2-ой, третьей и четвертой статьи 159.

6 и частями 2-ой и третьей статьи 160 Уголовного кодекса Русской Федерации, —

тянет наложение административного штрафа в размере до пятикратной цены похищенного имущества, но более одной тыщи рублей либо административный арест на срок до пятнадцати суток.

_____________________________________________________

Вопрос:

Подскажите был суд по административному делу, о мелком хищение сумма 380р, дело отложили и сделаи запрос в магазин о предостовление видеозаписи.

мелкое хищение было совершенно не раз, но поймали превый раз и открыли административное дело. ранее к администотивке не привлекалась.

огут ли все кражи сделать в одну? и открыть головное дело? могут ли посадить за это имеется ребенок в возрасте 3 года Подскажите пожалуста

Ответ Юриста:

За мелкое хищение только штраф в административном порядке и никаких » посадок».

Каждый эпизод хищения рассматривается раздельно, потому если даже(что маловероятно) и «подымут» прежние маленькие хищения, соединять воединыжды их в одну кражу не будут.

Из практики — за совершение кражи (не административного правонарушения, а уголовного злодеяния) ранее не судимой даме имеющей молодого малыша реального лишения свободы не дадут.

Но если Вы будете продолжать действовать в том же направлении, то в конце концов добьетесь собственной цели.

_____________________________________________________

Вопрос:

Добрый вечер!

Ответ Юриста:

Любовь, по способности пишите в личные сообщения, а не в отзывы, я оттуда ответить Вам не могу. Спасибо.

Вот Вы гласите, есть очевидцы , которые могут подтвердить алиби, есть роспись, принадлежащая задержанном лицу, и эта роспись не принадлежит Вашему другу, так почему Вы пускаете на самотек это дело? Вам нужна настоящая помощь адвоката, одними консультациями и советами, приобретенными на веб-сайте Вы другу не поможете. Дело уголовное и угрожает судимостью. В его случае-ни за что!

Если это не он.

Любовь, повестка в суд пришла на 10.02? т.е.

вчера было предварительное слушание? Заявлял ли Ваш друг об истребовании видеозаписи с камер наблюдения? Необходимо непременно заявлять такое ходатайство.

Также по способности ходатайствовать о допросе лиц, которые могут подтвердить алиби Вашего друга-например, он находился с ними и т.д.

Если это гипермаркет, то в нём непременно есть камеры видеонаблюдения.

Пусть просит предоставить видеозапись.

Нужно алиби, что в сей день его в магазине не было.

_____________________________________________________

Совершил мелкое хищение, на сумму 15 рублей. Очень стыно, раскаиваюсь. Составили протокол, запугали всячески!Суда ещё не было

Вопрос:

Совершил мелкое хищение,на сумму 15 рублей.Очень стыно,раскаиваюсь.

Составили протокол,запугали всячески!Суда ещё не было!Прочитал статьи,что можно закрыть дело,за малозначительность!Это действительно возможно?Сейчас мне 36,ранее нигде,ничего подобного не совершал, инвалид 2 группы с детства

Ответ Юриста:

Согласно КОАП РФ полностью может быть, что суд признает малозначительность:

Статья 2.9. Возможность освобождения от административной ответственности при малозначительности административного правонарушения

При малозначительности совершенного административного правонарушения арбитр, орган, должностное лицо, уполномоченные решить дело об административном правонарушении, могут высвободить лицо, совершившее административное правонарушение, от административной ответственности и ограничиться устным замечанием.

Пишите ходатайство о применении ст. 2.

9 КоАП РФ (При малозначительности совершенного административного правонарушения арбитр, орган, должностное лицо, уполномоченные решить дело об административном правонарушении, могут высвободить лицо, совершившее административное правонарушение, от административной ответственности и ограничиться устным замечанием).

Нет смысла тужиться.

Лицо, которому назначено административное наказание за совершение административного правонарушения, считается подвергнутым данному наказанию в течение 1-го года со денька окончания выполнения постановления о предназначении административного наказания (ст.

_____________________________________________________

Мелкое хищение относится к совершению преступления?

Вопрос:

Мелкое хищение относится к совершению преступления?

Ответ Юриста:

Юлия, нет, это 7.27 КоАП РФ

_____________________________________________________

Мелкое хищение, мошенничество на сумму меньше 720 рублей. Нагрели жулики, перевел им на мобильный 500 рублей. Звонил,

Вопрос:

Мелкое хищение, мошенничество на сумму меньше 720 рублей.

Ответ Юриста:

Ну как вам сказать. Наказуемо. Можно подать. Только заниматься этим интенсивно точно не будут.

Подайте для профилактики. Вы ж точно там не один таковой. Ужаснее не будет.

_____________________________________________________

Совершил мелкое хищение, поймали, написали протокол, грозит административное правонарушение, ст 7.27! Сегодня суд, есть ли

Вопрос:

Совершил мелкое хищение, поймали, написали протокол, грозит административное правонарушение,ст 7.27! Сегодня суд, есть ли возможность, что обойдётся,и благодаря статье 2.9, сделают поблажку? сумма товара 65 рублей

Ответ Юриста:

Женя, статья 7.27.

Кодекса об административных правонарушениях предугадывает наказание в виде административного штрафа в размере до пятикратной цены похищенного имущества, но более одной тыщи рублей либо административный арест на срок до пятнадцати суток.

Источник: https://sud-inform.com/soobschayut-li-na-rabotu-ob-ugolovnom-pravonarushenii/

Сообщают ли сотрудники фсин информацию об уголовном деле на работу осужденного264 3

Тот может выполнить следующие действия:

• написать заявление с просьбой отправить документы на определенный адрес;
• передать полномочия определенному человеку (составляется доверенность, при нотариусе).

Руководитель обязан предоставить все положенные выплаты, к которым относятся:

• заработная плата;
• премиальные выплаты;
• компенсация отпуска.

Заработная плата за отработанное время: в расчет принимается количество фактически отработанных дней. Формула, используемая для определения суммы: ЗП=Дотр.х ЗПср.д., где Д отр. – количество фактически отработанных дней; ЗП ср.д.

 средняя зарплата в день (посмотреть значение можно в «1С» или других альтернативных программах). Премиальные выплаты – рассчитываются в зависимости от системы, предусмотренной локальными нормативными актами.

Значение обычно составляет определенную долю оклада.

https://www.youtube.com/watch?v=tJKURHHJ-e8

Если же осуждение не связано с лишением работника свободы или права занимать определенные должности, заниматься определенной деятельностью (например, был осужден к исправительным работам по месту работы), прекратить трудовой договор по п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ нельзя.

Уволить работника по указанному основанию можно только после вступления приговора в законную силу, поскольку в соответствии со ст.

49 Конституции РФ каждый обвиняемый в совершении преступления считается невиновным, пока его виновность не будет доказана в предусмотренном федеральным законом порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда. Вместе с тем согласно ч. 3 ст. 84.

1 ТК РФ днем увольнения работника является последний день его работы, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

Forbidden

Возмещение неиспользованных дней отдыха: Отпускные = 14 дней х 830 руб.=11 620 руб. Итог: 8300 + 8750+11620 = 28 670 руб. Фирма ООО «Дельфин» должна предоставить К.И. Цветкову денежную компенсацию в размере 28 670 руб. не позднее 12.02.16.

Что делать, если договор вступил в силу через несколько месяцев? На практике возможна ситуация, когда обвиняемый долго находится в следственном изоляторе, а спустя несколько месяцев вступает в силу решение суда о лишении свободы. Как происходит расторжение договора в этом случае? Государственная инспекция труда дает следующие разъяснения по этому поводу:

• Прекращение трудовых отношений возможно только после вынесения судебного приговора, до этого момента сотрудник официально считается невиновным.

Как часто инспектор фсин имеет право вызывать на «беседу» осужденного

Или другой случай: если ваша организация связана с преподавательской деятельностью, а ваш работник — воспитатель или преподаватель — совершил аморальный поступок (преступление, правонарушение), то его можно уволить на основании того, что его поступок несовместим с продолжением данной работы (п.8 ч.1 ст.81 ТК РФ). В любом случае, чтобы законно уволить сотрудника, вам понадобится документ, полученный у правоохранительных органов, суда. Получить его не всегда просто. Самый простой способ — взять копию одного из этих документов у родственников сотрудника.
Если такой возможности нет, то нужно направить официальный запрос в правоохранительные органы: напрямую в отдел или управление, в котором находится материал, либо следователю, дознавателю, судье.

База данных коррупции

Внимание Право на жизнь предполагает предоставление человеку возможности своим трудом удовлетворять свои первичные жизненные потребности в пище, жилище, коммунальных услугах и др. Наказание в виде лишения права занимать определенную должность никоим образом не ограничивает право осужденного своим трудом зарабатывать себе на жизнь.

Согласно ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены только федеральным законом.

И они могут быть ограничены только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Как уволить осужденного сотрудника? комментарии юриста

Важно Например, формулировка может быть следующая: «Трудовой договор прекращен в связи с приговором суда к лишению права заниматься педагогической деятельностью на срок два года, пункт 4 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации». Кроме того, следует помнить, что согласно ст. 84.

1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. Однако в той же статье указано, что при прекращении трудового договора по п.
4 ч. 1 ст.

83 ТК РФ работодатель не несет ответственности за задержку выдачи трудовой книжки в случае несовпадения последнего дня работы с днем оформления прекращения трудовых отношений.

Поэтому после внесения необходимых записей в трудовую книжку необходимо направить уведомление по адресу отбывания наказания с запросом о согласии на отправление трудовой книжки по почте.

Отвечает: Леонид Данилов, советник управляющего партнера адвокатского бюро «Корельский, Ищук, Астафьев и партнеры». В этом вопросе ключевым является то, что подразумевается под словосочетанием «посадили в тюрьму».

Если сотрудник 1) осужден к реальному отбытию наказания в местах лишения свободы и 2) приговор суда вступил в законную силу, то тогда его можно уволить по пункту 4 статьи 83 ТК РФ, который гласит, что можно прекратить трудовой договор, если работника осудили к наказанию, которое исключает продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу.
В этом случае вступление в силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы и есть основание для увольнения. Вы вносите в трудовую книжку сотрудника запись об увольнении по п. 4 ст.

Можно попробовать так (шансы на успех очень небольшие, если будите обжаловать, обязательно отпишите о результате на [email protected]): В районный суд (по месту жительства) Заявитель: Такой то, проживающий там-то Ответчик: Такая-то УИИ Пошлина 200 рублей.

Заявление об оспаривании бездействия уголовно-исполнительной инспекции Такого-то приговором такого-то суда я лишен права занимать такие-то должности сроком на 3 года. Наказание исполняет такая-то инспекция.

В целях проведения воспитательной работы инспектор ежемесячно вызывает меня на беседу в рабочее время, вынуждая совершать прогулы.

Отдел кадров бюджетного учреждения», 2010, N 6 Вопрос: Работник был осужден.

Вправе ли мы уволить его? Какую дату указать в трудовой книжке? Ответ: ТК РФ предусматривает возможность прекращения трудового договора в связи с осуждением работника к наказанию, но только в том случае, если наказание исключает возможность продолжения прежней работы (п. 4 ч. 1 ст.

83 ТК РФ), то есть если в качестве наказания была избрана мера в виде ареста, лишения свободы или в виде лишения права занимать определенные должности (заниматься определенной деятельностью) (ст. 44 УК РФ). Согласно ст.

47 УК РФ лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью заключается в запрещении занимать должности на государственной службе, в органах местного самоуправления либо заниматься определенной профессиональной или иной деятельностью.
Такое действие считается незаконным, так как нахождение сотрудника под стражей – уважительная причина отсутствия на рабочем месте.

• Если сотрудник приговорен к исправительным работам, увольнение в период отбывания наказания – нарушение ТК РФ. Прекратить трудовые отношения можно либо по соглашению сторон, либо по собственному желанию только при наличии письменного разрешения уголовно-исполнительной инспекции.

Как уволить осужденного работника: порядок действий Когда предприятие получило копию судебного приговора, необходимо выполнить следующие действия: Издать приказ об увольнении осужденного Для этого используется установленный шаблон Т-8. Бланк приказа об увольнении (форма Т-8) Обычно сотрудник не имеет возможности ознакомиться с ним в связи с нахождением в местах лишения свободы, поэтому в документе желательно сделать соответствующую запись.

Источник: http://redtailer.ru/soobshhayut-li-sotrudniki-fsin-informatsiyu-ob-ugolovnom-dele-na-rabotu-osuzhdennogo264-3/

Сообщают ли на работу об уголовном правонарушении — Управление персоналом

• 1 Административное правонарушение по месту работы
• 2 Подробно о судимости: спрашивали-отвечаем
• 3 Какие препятствия для работы существуют при наличии погашенной судимости или условного срока. Как избежать проблем?

Правильно… воруй, убивай!

Поищи в инете работу-в резюме сразу укажи про судимость. работа тебя сама найдет

Я слышал что за административные правонарушения сообщают по месту учебы или работы ?

Правда. Занимается, когда не лень

Ерунда, сейчас не Советское время.

В школу может быть! ! А насчёт работы обычно спрашивают, как штраф будете платить сами или с зарплаты будем высчитывать! Если заплатите сами вовремя то никто ничего не узнает на работе!

Про работу не знаю, а в школу 100% сообщают.

Если при составлении протокола вы говорите где учитесь или работаете то они вписывают в графу уучебаработа место.

Или же сотрудники милиции находят у вас документы с местом работы и учебы то отвертеться будет сложно! Проще говорить что вы нигде не учитесь и не работаете! Но бывает и такое что на работе следят за добропорядочностью своего работника и проверяют раз в год или больше делая запос в милицию, то же самое с учебой но только при поступлении!

Даже если и сообщат? Что из этого?? ? Тебя могут привлечь к админ/ответственности и за то, что дорогу на красный свет перешел, и что?? ? За это не отчисляют

Нет у них законных оснований для сообщения, делать такое сообщение они тем более не могут до вступления в законную силу постановления о наказании .

Источник: http://tr777.ru/soobschayut-li-na-rabotu-ob-ugolovnom-pra/